lundi 27 octobre

modo Inscrit le : 27 Juil 2004 Messages : 11247

Bon moi, c'est sous réserve ! Parce que j'ai déjà été tellement de fois surprise par les "traitements à part" dont nous "bénéficions !!! au mon dieu

Peut-être que si le licenciement est dû par exemple au fait que la maman n'a plus BESOIN de son assmat, qu'ils peuvent arguer de l'exception (licenciement économique, fermeture de l'entreprise, etc) divers 11

A voir !

_________________

généralement les parents marquent : licenciement économique est çà passe !!!

je suis allée plusieurs fois à l'inspection du travail et j'ai toujours eu le même son de cloche !!!
_________________

http://tisucre.canalblog.com/

remarque maintenant qu'elle va me licencier çà me laisse du temps pour savoir si je prend un congé parental ou pas et j'aurrais pas besoin de la prévenir lol
_________________

http://tisucre.canalblog.com/

modo Inscrit le : 27 Juil 2004 Messages : 11247

Alors j'ai trouvé ça aussi

Vos contraintes
Vous ne pouvez exiger de votre nounou à l'embauche qu'elle vous déclare son état de grossesse ni même à aucun autre moment, sauf si elle désire profiter des aménagements prévues pour les visites médicales
Vous ne pouvez refuser d'embaucher quelqu'un parce qu'elle vous a déclaré son état.. et le doute profite à la salariée.. donc mieux vaut éviter ABSOLUMENT d'aborder ce point lors d'un entretien. L'idéal c'est de recruter un homme, pas de risque de ce coté là, même si un homme peut prendre un congé d'adoption !
Vous ne pouvez la licencier pendant toutes la période de grossesse, le congé maternité et les 4 semaines qui suivent le congé maternité.
Cette interdiction est absolue pendant le congé maternité (vous ne pouvez même pas envoyer la lettre recommandée signifiant la fin de contrat, ni la convocation à l'entretien préalable dans le cas d'une nounou à domicile).
Le seul cas prévu permettant la fin de contrat avant le congé maternité est le licenciement économique (par exemple : licenciement des parents, congé parental des parents, entrée à l'école...) rendant la garde d'enfant inutile. Ce cas permet aussi le licenciement pendant la période des 4 semaines qui suivent le congé maternité mais PAS pendant le congé maternité.Pendant la grossesse, il est possible de licencier votre nounou pour faute grave non liée à la grossesse. Mais le doute profitant à la nounou en cas de conflit en justice, mieux vaut avoir des preuves irréfutables et non de simple soupçon ou faisseaux de soupçons...

C'est ce qui souligné qui est important !
_________________

modo Inscrit le : 27 Juil 2004 Messages : 11247

c'est sur qu'avec un homme cela ne peut pas arriver mdr
si cela te convient Akicou ça va, il ne faudrait pas que tu y perde aussi.
_________________

il n'y a rien de plus doux que le sourire d'un enfant,
ET VIVE L'AMBIANCE QUI REGNE SUR LES PTITS GALOPINS
my blog http://lutinemauve78.skyrock.com
La lutine Perrotine te souhaite une bonne Année Invité[

Salut les folles! revenue hier soir mais pas le temps de venir..bonne nuit, peut être à demain bye

_________________

salut ma pimpin contente de te retrouver
_________________

ben voila un lapin transformé en sorcière, ou es le magicien, qu'il nous rendre notre jolie pimpin...

bon retour Pimpin, allez sors du chapeau... divers 29

_________________

il n'y a rien de plus doux que le sourire d'un enfant,
ET VIVE L'AMBIANCE QUI REGNE SUR LES PTITS GALOPINS
my blog http://lutinemauve78.skyrock.com
La lutine Perrotine te souhaite une bonne Année Invité[

pimpin
il est ou notre lapin ?????????
bon retour , les vacances ont été calme ???
divers 7

_________________

Coucou pimpin, comment ça va???
On attend tes nouvelles aventures !!!! mdr

Ce matin, un lapin.................................; divers 29

_________________

ben, c'était pô vraiment des vacances,on était de mariage ...en effet relativement calme, mariage sympa, on a eu la surprise de voir que ma nièce qui se mariait attendait un bébé et un peu plus,on faisait le baptême en même temps! divers 29

Heureusement qu'elle est épaisse comme un feuille de saule parce que la robe de mariée était commandée depuis un an et elle est enceinte de 7 mois.. Bon alors, qu'est ce qui a été drôle cette fois?? ??? ha oui !!! 2 jours après le mariage,on va faire des courses et en m'asseyant,je dis à ma nièce.."c'est ton siège de voiture qui craque comme ça??" divers 32

ben ,non.... Alors,je sors de la voiture et machinalement, je mets la main sur le fut'... j'ai tout le fond du fut' qui a craqué, mais alors, quelque chose de bien!! fendu sur toute la longueur... j'ai été obligé de retiré ma polaire pour la nouer autour des fesses, comme ça , je me suis caillée une heure... j'ai cru qu'elle alllait accoucher là tellement elle se marrait!! ho là là!! pas de pitié ces jeunes!! divers 29

Sinon, on a eu un temps exceptionnel,le lundi on a mangé sur la terrasse en débardeur... voilà, maintenant, j'en ai ras le bol des kms... on devrait être plus au calme jusqu'en mars...
_________________

pimpin sans pantalon sans chemise...tellement drole que je rigole toute seule peut plus m'arreter mon mari va me prendre pour une folle.
cela me rappelle des amies qui avaient fait une soirée l'une des soeurs avec un pantalon rouge qui la moulait elle se met a danser le twist et zipppppppppp comme toi pimpin...c'est drole quand cela arrive aux autres mais pas a soi. ta pauvre cousine tu n'as pas eut pitié d'elle en luii faisant un coup pareil. divers 23

_________________

il n'y a rien de plus doux que le sourire d'un enfant,
ET VIVE L'AMBIANCE QUI REGNE SUR LES PTITS GALOPINS
my blog http://lutinemauve78.skyrock.com
La lutine Perrotine te souhaite une bonne Année Invité[

Oh ben c'est tout ce qui t'est arrivé??????????? Tu nous as habitué à plus de droleries!!!!!

Pffffffff vraiment t'es en baisse de régime pimpin !!!!!!!!!!!!mdr